직물작업 - 변화조직 직물설계

 변화조직의 정의

 

변화조직이란 평직, 능직, 수자직을 변형하여 직물을 설계한 것으로 기본조직보다 다양한
질감을 표현하는 데 용이하기 때문에 기본 조직도보다 활용도가 높은 것이 일반적이다.

 

 

 

1. 바스켓 조직
바스켓 조직은 평직의 변화조직으로 경사와 위사를 2올 이상 엮어 만든 조직으로 표면이
매끄럽고 구김이 덜 가는 조직이다.

 

 

2. 리브 조직
리브 조직은 평직의 변화조직으로, 이랑직 또는 두둑직이라고도 하며 가로와 세로 방향으
로 조직상의 줄무늬 효과를 만든다. 이랑직에는 경이랑직과 위이랑직이 있는데, 경이랑직
은 한 올의 경사가 여러 올의 위사와 교차된 것으로 이랑이 가로 방향으로 향하며 세로
줄무늬가 나타나게 된다.
반면 위이랑직은 한 올의 위사가 여러 올의 경사와 교차된 것으로 이랑이 세로 방향으로
향하며 가로 줄무늬가 나타나게 된다.

 

 

3. 산형 능직
산형 능직은 능직의 형태를 산형으로 배열한 조직으로, 일반 능직에서처럼 한쪽 방향으로
사선이 기울어져 있지 않고 산 모양의 형태로 연결되어 나타나는 조직이다.

 

 

4. 헤링본 능직
헤링본 능직은 능직의 변화조직으로 경사 또는 위사를 연속된 순서대로 제직하지 않고 경

사와 위사가 서로 엇갈리게 설계된 조직을 변화시켜 제직한 것으로 능선이 끊어진 조직을
만든다. 조직이 엇갈린 형태이기 때문에 헤링본 능직은 다른 조직에 비해 경사와 위사가
균형을 이루어 구조적으로 안정감이 있으며 직물의 공기 함유량을 높여 주로 겨울용 소재
에 많이 활용된다. 헤링본 능직에는 경사 방향으로 변형이 이루어진 능직과 위사 방향으
로 변형이 이루어진 능직, 경사와 위사 양쪽 방향 모두 변형이 이루어진 능직 등이 있다.

 

 

 

 

 

수행 내용 / 변화조직 설계하기

 

 

 변화조직을 설계한다.

 

1. 3, 2 바스켓 조직을 설계한다.

 

(1) 3, 2 바스켓 조직을 설계하기 위해서는 가로 5칸, 세로 5칸 의장지를 준비한다.

 

(2) 바스켓 조직은 평직의 변형조직이기 때문에 경사가 앞면에서 한 번 보이면 위사
도 한 번 보이는 원리이다. 따라서 3은 경사, 2는 위사가 된다.

 

(3) (2)번과 마찬가지로 가로 방향으로도 3은 경사, 2는 위사이고 세로 방향으로도 3
은 경사, 2는 위사가 된다.

 

 

 

2. 2/2 45° 산형 능직 6e/ 4e＼을 설계한다.

 

(1) 가로 10칸, 세로 4칸의 의장지를 준비한다.

 

(2) 6e/, 4e＼는 6칸은 오른쪽 방향으로, 4칸은 왼쪽 방향으로 능선이 만들어지는 것
을 의미한다.

 

(3) 2/2 규칙적 능직을 앞 장에서 실행한 것과 같이 6칸을 설계하고 나머지 4칸은 반
대 방향으로 규칙적 능직을 설계한다.

 

 

3. 2/2 45° 6e/ 4e＼헤링본 능직을 설계한다.

 

(1) 가로 10칸, 세로 4칸의 의장지를 준비한다.

 

(2) 6e/, 4e＼는 6칸은 오른쪽 방향으로, 4칸은 왼쪽 방향으로 능선이 만들어지는 것
을 의미한다.

 

(3) 2/2 규칙적 능직을 앞 장에서 실행한 것과 같이 6칸을 설계하고 7번째 칸은 6번째
칸의 경사를 나타내는 검은색 칸으로 표시한 부분의 반대 부분인 흰색 칸을 검은
색으로 칠한 후 아래쪽으로 내려오면서 산형 능직을 설계하면 끝난다.

 

 

 

-평직, 능직, 수자직의 기본조직을 활용하여 변화조
직을 설계하고 직물 구조의 이해를 통해 다양한 직
물설계를 해본다.